あじさい協同組合
兵庫県
- 英語
「特定技能」は、人材確保が難しい一部産業の人手不足を解消するための在留資格の1つです。
技能実習と比べて「企業が直接採用可能」「採用上限がない」「技能・日本語能力の試験がある」といった特長が挙げられます。また、外食・宿泊など対象分野にサービス業が含まれるのも特定技能の大きな魅力です。
特定技能1号 | 技能実習監理団体型 | |
---|---|---|
在留期間 | 通算5年* | 通算5年 |
技能水準 | 一定水準の知識又は経験が必要 | なし |
採用上限 | 制限なし | 制限あり |
採用方法 | 企業の直接採用、 人材あっせん機関を通じた採用 |
送出機関・監理団体を通じた間接採用 |
コンセプト | 外国人労働者の獲得 | 国際貢献として技術供与 |
対象職種 | 外食業・宿泊業・自動車整備業 など82職種 |
農業・漁業・製造業 など88職種 |
※より高度な技術者向けの「特定技能2号(建築・船舶工業)」「技術・人文知識・国際業務(エンジニア・経理財務・通訳など)」では、在留期限の更なる更新や試験の免除等が認められています。
身体介護等/付随する支援業務(レクリエーションの実施、機能訓練の補助等)
建築物内部の清掃
機械金属加工/電気電子機器組立て/金属表面処理
土木/建築/ライフライン・設備
溶接・仕上げ/塗装・機械加工/鉄工・電気機器組立て
自動車の日常点検整備/定期点検整備/特定整備
空港グランドハンドリング(地上走行支援業務、手荷物・貨物取扱業務等)/航空機整備(機体、装備品等の整備業務等)
フロント/企画・広報/接客及び宿泊サービスの提供
耕種農業全般/畜産農業全般
漁業/養殖業
飲食料品製造業全般(飲食料品(酒類を除く)の製造・加工、安全衛生)
・外食業全般(飲食物調理、接客、店舗管理)
お探しの記事が見つかりません
お探しの記事が見つかりません
お探しの記事が見つかりません