特定技能で外国人採用をご検討の企業様

特定技能制度を活用すれば、バイリンガルで一定の技能レベルを持つ優秀な外国人材を獲得できます。
しかし、制度の活用には、技能・言語試験や在留期限の更新・各種機関への申請など専門のノウハウが必要です。

私たち「特定技能JAPAN」では、外国人材との橋渡し役である登録支援機関様の情報発信・ご紹介を通じて、特定技能制度の知見をフル活用した優秀な外国人材採用サポートを行っております。

インバウンド需要で外国語ニーズのあるオーナー様、人材不足でお悩みの企業様、人材コストを削減したい企業様もまずはご相談頂ければ、業種・職種に合わせて柔軟なサポートを行わせて頂きます。